【経験者優遇！急募！時給1,700円〜スタート可！】

その他

なし

ケアマネジャー

「介護支援専門員」

パート・バイト

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
利用者宅を訪問し、介護や医療などの支援を必要としている方の居宅介護計画を作成します。
※医師会が運営するため、医師会所属の医療機関や多職種との顔の見える連携がストレスなく、スムーズに行えるのが強みです。

【試用期間】試用期間あり（3か月）【契約期間】期間の定めあり（1年）契約の更新 有（業績・能力により判断する）更新上限 無

時給 1,500円 ～ 1,800円

★即戦力優遇！【時給1,700円スタート】の条件
35～40件程度の担当件数を自己完結できる即戦力の方は、時給1,700円からのスタート可能です！
・未経験・経験の浅い方：時給1,500円～スタート
・主任ケアマネ等、高度な専門性を持つ方は最高時給1,800円スタートも可能！
・週2～3日からの勤務OK。常勤（正社員）への登用・キャリアアップ制度も完備しています。

【当医師会の最大の魅力！充実の各種手当（常勤・非常勤 共通）】
ベース給与に加えて、あなたの頑張りを毎月しっかり還元します！

◇インセンティブ手当（歩合給）
当会最大の魅力！担当件数30件を超えた分から、【要介護1件につき1,000円】【要支援1件につき800円】をベース給与とは「別途」毎月支給します。

◇オンコール手当
平日：1回 1,000円 ／ 休日：1回 2,000円

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2名

神奈川県

横浜市戸塚区

戸塚町4141-1

戸塚区医師会館

JR東海道線／JR横須賀線／市営地下鉄ブルーライン

戸塚駅

戸塚駅より徒歩8分

日勤のみ

8:30～17:30の間の6時間程度
週2～4日
労働日数、時間について相談可

土日祝休み

年末年始休暇

交通費支給／賞与（寸志・特別褒賞含む）

「頑張る人が損をしない」明確な評価制度があります！
年齢や社歴ではなく、経験と「担当できる件数・自己完結能力」に応じた「評価基準」を元にして、「どうすれば給与が上がるのか」が可視化されており、面接時にもクリアにお伝えします。
医師会ならではの【圧倒的な経営基盤・安定感】と、民間企業のような【実力主義・インセンティブ】の良いとこ取りをした環境です。

資格更新時の研修の費用も全額、当医師会が負担します（在職中に限る）！

職場見学可／扶養内勤務可／昇給機会あり／年間休日120日以上／副業OK／駅近（10分以内）

戸塚区医師会が運営する安定した基盤の事務所で、あなたの経験を活かしませんか？
頑張りがダイレクトに給与に反映される「インセンティブ制度」と、将来のキャリアが見える「明確な評価基準」を基礎とした新体制での募集です！