【経験者優遇！急募！常勤は月給28万円〜スタート可！】

その他

なし

ケアマネジャー

「介護支援専門員」「普通自動車運転免許」

契約職員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
利用者宅を訪問し、介護や医療などの支援を必要としている方の居宅介護計画を作成します。
※医師会が運営するため、医師会所属の医療機関や多職種との顔の見える連携がストレスなく、スムーズに行えるのが強みです。

【試用期間】試用期間あり（3か月）【契約期間】期間の定めあり（1年間）契約の更新 有（業績・能力により判断する）更新上限 無

月給 250,000円 ～ 350,000円
★即戦力優遇！【月給280,000円スタート】の条件
40件程度の担当件数を自己完結でき、困難事例にも対応できる即戦力の方（目安：実務経験8年以上）は、月給28万円（基本給25万＋職能手当3万）からのスタート可能です！
・実務経験5年程度（一般的なケースを一人で回せる方）：月給260,000円～275,000円スタート
・未経験・経験の浅い方：月給250,000円～スタート
・主任ケアマネ資格保持者は、さらに高いベース給与からスタートする優遇措置あり！
想定年収：4,200,000円 ～ 5,600,000円（賞与・各種手当含む）
賞与：年2回（夏・冬）
【昨年度実績：計 夏2.3+冬2.5=4.8ヶ月分！】
※上記は基本給に対する昨年度の支給実績です。
※支給額は、法人の業績および毎年の契約更新時の個人評価（担当件数・業務への貢献度など）により変動します。

【当医師会の最大の魅力！充実の各種手当（常勤・非常勤 共通）】
ベース給与に加えて、あなたの頑張りを毎月しっかり還元します！
◇インセンティブ手当（歩合給）
当会最大の魅力！担当件数30件を超えた分から、【要介護1件につき1,000円】【要支援1件につき800円】をベース給与とは「別途」毎月支給します。
◇認定調査手当
調査収入額の50％を賞与時（パートの場合は別途）に還元！
◇オンコール手当
平日：1回 1,000円 ／ 休日：1回 2,000円

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2名

神奈川県

横浜市戸塚区

戸塚町4141-1

戸塚区医師会館

JR東海道線／JR横須賀線／市営地下鉄ブルーライン

戸塚駅

戸塚駅より徒歩8分

日勤のみ

8:30～17:30（休憩60分）

土日祝休み

夏季冬期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇・休業／介護休暇・休業

交通費支給／社会保険完備／賞与（寸志・特別褒賞含む）／扶養手当

「頑張る人が損をしない」明確な評価制度があります！
年齢や社歴ではなく、経験と「担当できる件数・自己完結能力」に応じた「評価基準」を元にして、「どうすれば給与が上がるのか」が可視化されており、面接時にもクリアにお伝えします。
医師会ならではの【圧倒的な経営基盤・安定感】と、民間企業のような【実力主義・インセンティブ】の良いとこ取りをした環境です。

資格更新時の研修の費用も全額、当医師会が負担します（在職中に限る）！

職場見学可／昇給機会あり／年間休日120日以上／副業OK／駅近（10分以内）／男性育児休業取得実績あり／女性育児休業取得実績あり

戸塚区医師会が運営する安定した基盤の事務所で、あなたの経験を活かしませんか？
頑張りがダイレクトに給与に反映される「インセンティブ制度」と、将来のキャリアが見える「明確な評価基準」を基礎とした新体制での募集です！