呼吸器特化クリニック◎年間休日120日でスキルも私生活も。港南台の地域医療に貢献　呼吸器クリニックでの運営事務・総務募集

クリニック・診療所（無床）

内科

運営事務・総務

正職員

・ クリニックの運営・施設管理
・Webマーケティング・集患対策
・人事・労務管理
・行政対応・その他
その他院長指示業務

1.従事すべき業務の変更の範囲/従事すべき業務の変更なし
2.就業場所の変更の範囲/就業場所の変更なし

【採用条件】〇安定した環境で長く腰を据えて働きたい方〇地域医療に貢献したい、患者様の笑顔を支えたいという意欲のある方〇チームワークを大切にできる方【試用期間】試用期間：６か月（期間中は契約社員としての雇用、昇給賞与無し）給与：同額試用期間終了後、正社員登用となります

月給制：35万円～50万円
総務経験5年以上の方： 月給35万円〜を基準に、前職給与やスキルを考慮します。
各種手当： 役職手当、時間外手当、交通費支給（規定あり）
・昇給：年1回（業績により変動）/賞与：年2回（業績により変動）
・固定残業代なし

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1名

神奈川県

横浜市港南区

港南区港南台5-23-30

港南台医療モール2F

JR京浜東北・根岸線

港南台駅

最寄り駅から徒歩約１３分
無料循環バスあり

日勤のみ

①週5勤務（週休2日制）
・月火木金：8：30～17：30または9：30～18：30（休憩60分）
・日・祝　：8：30～14：30（休憩0分）

②週4勤務（週休3日制）
・月火木金：8：30～18：15（休憩105分）
・日・祝　：8：30～14：30（休憩0分）
月火木金のいずれか3日+日の計4日間の勤務
※勤務曜日は採用時に決定（面接時に相談可能）

完全週休2日

水曜日、土曜日

夏季冬期休暇／年末年始休暇／リフレッシュ休暇／産前産後休暇／育児休暇・休業／介護休暇・休業

交通費支給／社会保険完備／賞与（寸志・特別褒賞含む）／食事補助／制服貸与

◎ 充実した基本待遇と設備
社会保険の完備や交通費支給はもちろん、スタッフの日常の利便性を大切にしています。港南台駅からの無料循環バスや無料駐輪場を利用したスムーズな通勤が可能です。また、院内には電子レンジ・冷蔵庫・個人用ロッカーを完備した専用のスタッフルームを設けており、一部食事補助も活用しながら、休憩時間をリラックスして過ごせる環境を整えています。

◎ 安心して長く働ける環境づくり 現在は、ライフスタイルに合わせた副業OKの認容など時代に合わせた柔軟な環境づくりを進めています。

私たちは、定年（一律60歳）まで安心して腰を据えて働けるクリニックを目指しています。今後も現場の意見やスタッフの声を取り入れながら、より一層、安心して長く働けるよう柔軟に制度を拡充し、環境づくりに取り組んでまいります。

復職・ブランク可／経験者優遇

【選考プロセス】
■STEP1「この求人に応募」ボタンで応募

■STEP2　書類選考
①履歴書（指定用紙なし・写真貼り付け）
②職務経歴書
上記記載の応募書類を、採用担当宛（宛先：ymkc2020@wing.ocn.ne.jp）にご連絡ください。

■STEP3　面接

■STEP４　採用決定のご連絡等

職場見学可／昇給機会あり／年間休日120日以上／電子カルテあり／オンコールなし／副業OK／転居を伴う転勤なし

【職場見学の概要】
ご要望に応じて柔軟に対応します。
・申し込み方法：宛先：ymkc2020@wing.ocn.ne.jp