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呼吸器内科外来（稀に小児の喘息患者対応もあり）、各種検査
※呼吸器疾患（喘息が殆ど）が9割以上、内科外来が1割未満です。

☆専門性の高い診療で、呼吸器分野の知識と経験が身に付きます。
☆個別OJT制度で、気軽に理事長や先輩医師に相談できる環境です。
☆当直・オンコールなし、週3.5日～ご相談可能。
☆モストグラフ、FeNO測定、スパイロメトリーを完備しており、呼吸機能の評価を包括的に行える環境です。

【医師の1日のスケジュール】
8:45　出勤
9:00～12:00　午前診療
13:00～15:00　お昼休憩
15:30～18:30　午後診療
18:45　状況次第では残業なく退勤

当院の受付スタッフとして、患者様の受付対応、電話応対、予約管理、カルテの作成・整理などをお任せします。
未経験の方ももちろん大歓迎！専門知識0からでも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートいたします。
できることから少しずつ、日々の業務を通じて着実に知識を深めることができます。
20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
子育て中の主婦の方も多く、お互いにサポートし合いながら働いています。

【スタッフの声】
採用の話が進む中で、自分が成長の機会をいただける場所だと感じて入社を決めました。
前職とは全く違う職種だったことと、数年ぶりの仕事で緊張していましたが、一緒に働くスタッフが温かく、0からのスタートでも働きやすい職場で、入社して本当に良かったです！

【なぜ人間関係が良いのか？その理由】
■「困ったら助け合う」が当たり前の文化
誰かが困っていたらすぐに手を差し伸べる。忙しいときは自然に声をかけ合う。そんな雰囲気が根付いている職場です。「質問しづらい」「遠慮してしまう」といった心配は一切ありません。

■日常的にコミュニケーションが取れる環境
業務中も気軽に話せる雰囲気があり、わからないことはその場ですぐに相談できます。ちょっとした会話から生まれる笑顔が、職場を明るくしています。

■お互いを思いやる職場文化
スタッフ同士がお互いの状況を理解し、思いやりを持って接しています。家庭の事情や体調面など、柔軟にサポートし合える関係性があります。

■定期的なスタッフミーティングで風通し抜群
定期的にスタッフミーティングを行い、意見交換や情報共有を活発に実施。個々のアイデアや改善提案が歓迎される環境なので、誰もが自由に意見を発信できます。「言いたいことが言えない」というストレスとは無縁です。

■チーム全体で新人をサポート
未経験からスタートしたスタッフも多数！だからこそ、新しく入る方の不安や緊張を理解し、チーム全体で温かくサポートします。「自分だけ取り残される」心配はありません。

当院の受付スタッフとして、患者様の受付対応、電話応対、予約管理、カルテの作成・整理などをお任せします。
未経験の方ももちろん大歓迎！専門知識0からでも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートいたします。
できることから少しずつ、日々の業務を通じて着実に知識を深めることができます。
20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
子育て中の主婦の方も多く、お互いにサポートし合いながら働いています。

【スタッフの声】
採用の話が進む中で、自分が成長の機会をいただける場所だと感じて入社を決めました。
前職とは全く違う職種だったことと、数年ぶりの仕事で緊張していましたが、一緒に働くスタッフが温かく、0からのスタートでも働きやすい職場で、入社して本当に良かったです！

【なぜ人間関係が良いのか？その理由】
■「困ったら助け合う」が当たり前の文化
誰かが困っていたらすぐに手を差し伸べる。忙しいときは自然に声をかけ合う。そんな雰囲気が根付いている職場です。「質問しづらい」「遠慮してしまう」といった心配は一切ありません。

■日常的にコミュニケーションが取れる環境
業務中も気軽に話せる雰囲気があり、わからないことはその場ですぐに相談できます。ちょっとした会話から生まれる笑顔が、職場を明るくしています。

■お互いを思いやる職場文化
スタッフ同士がお互いの状況を理解し、思いやりを持って接しています。家庭の事情や体調面など、柔軟にサポートし合える関係性があります。

■定期的なスタッフミーティングで風通し抜群
定期的にスタッフミーティングを行い、意見交換や情報共有を活発に実施。個々のアイデアや改善提案が歓迎される環境なので、誰もが自由に意見を発信できます。「言いたいことが言えない」というストレスとは無縁です。

■チーム全体で新人をサポート
未経験からスタートしたスタッフも多数！だからこそ、新しく入る方の不安や緊張を理解し、チーム全体で温かくサポートします。「自分だけ取り残される」心配はありません。

当院の受付スタッフとして、患者様の受付対応、電話応対、予約管理、カルテの作成・整理などをお任せします。
未経験の方ももちろん大歓迎！専門知識0からでも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートいたします。
できることから少しずつ、日々の業務を通じて着実に知識を深めることができます。
20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
子育て中の主婦の方も多く、お互いにサポートし合いながら働いています。

【スタッフの声】
採用の話が進む中で、自分が成長の機会をいただける場所だと感じて入社を決めました。
前職とは全く違う職種だったことと、数年ぶりの仕事で緊張していましたが、一緒に働くスタッフが温かく、0からのスタートでも働きやすい職場で、入社して本当に良かったです！

【なぜ人間関係が良いのか？その理由】
■「困ったら助け合う」が当たり前の文化
誰かが困っていたらすぐに手を差し伸べる。忙しいときは自然に声をかけ合う。そんな雰囲気が根付いている職場です。「質問しづらい」「遠慮してしまう」といった心配は一切ありません。

■日常的にコミュニケーションが取れる環境
業務中も気軽に話せる雰囲気があり、わからないことはその場ですぐに相談できます。ちょっとした会話から生まれる笑顔が、職場を明るくしています。

■お互いを思いやる職場文化
スタッフ同士がお互いの状況を理解し、思いやりを持って接しています。家庭の事情や体調面など、柔軟にサポートし合える関係性があります。

■定期的なスタッフミーティングで風通し抜群
定期的にスタッフミーティングを行い、意見交換や情報共有を活発に実施。個々のアイデアや改善提案が歓迎される環境なので、誰もが自由に意見を発信できます。「言いたいことが言えない」というストレスとは無縁です。

■チーム全体で新人をサポート
未経験からスタートしたスタッフも多数！だからこそ、新しく入る方の不安や緊張を理解し、チーム全体で温かくサポートします。「自分だけ取り残される」心配はありません。

当院の受付スタッフとして、患者様の受付対応、電話応対、予約管理、カルテの作成・整理などをお任せします。
未経験の方ももちろん大歓迎！専門知識0からでも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートいたします。
できることから少しずつ、日々の業務を通じて着実に知識を深めることができます。
20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
子育て中の主婦の方も多く、お互いにサポートし合いながら働いています。

【スタッフの声】
採用の話が進む中で、自分が成長の機会をいただける場所だと感じて入社を決めました。
前職とは全く違う職種だったことと、数年ぶりの仕事で緊張していましたが、一緒に働くスタッフが温かく、0からのスタートでも働きやすい職場で、入社して本当に良かったです！

【なぜ人間関係が良いのか？その理由】
■「困ったら助け合う」が当たり前の文化
誰かが困っていたらすぐに手を差し伸べる。忙しいときは自然に声をかけ合う。そんな雰囲気が根付いている職場です。「質問しづらい」「遠慮してしまう」といった心配は一切ありません。

■日常的にコミュニケーションが取れる環境
業務中も気軽に話せる雰囲気があり、わからないことはその場ですぐに相談できます。ちょっとした会話から生まれる笑顔が、職場を明るくしています。

■お互いを思いやる職場文化
スタッフ同士がお互いの状況を理解し、思いやりを持って接しています。家庭の事情や体調面など、柔軟にサポートし合える関係性があります。

■定期的なスタッフミーティングで風通し抜群
定期的にスタッフミーティングを行い、意見交換や情報共有を活発に実施。個々のアイデアや改善提案が歓迎される環境なので、誰もが自由に意見を発信できます。「言いたいことが言えない」というストレスとは無縁です。

■チーム全体で新人をサポート
未経験からスタートしたスタッフも多数！だからこそ、新しく入る方の不安や緊張を理解し、チーム全体で温かくサポートします。「自分だけ取り残される」心配はありません。

医療事務（受付業務が中心です）

呼吸器内科外来（稀に小児の喘息患者対応もあり）、各種検査

※呼吸器疾患（喘息が殆ど）が9割以上、内科外来が1割未満です。

主な仕事内容】
・患者さんの問診
・患者さんの誘導
・診療補助
・採血、注射
・清掃など

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
利用者宅を訪問し、介護や医療などの支援を必要としている方の居宅介護計画を作成します。
※医師会が運営するため、医師会所属の医療機関や多職種との顔の見える連携がストレスなく、スムーズに行えるのが強みです。